VENTE B2B TÉLÉCOM · LAVAL, QC · 100% COMMISSION
Bâtis ton portefeuille. Fais-toi payer chaque année que tes clients restent.
La majorité des jobs en télécom te paient une fois. Ici, chaque contrat que tu fermes va dans ton portefeuille — et chaque fois qu'il se renouvelle, tu te fais payer encore. Annuel, trimestriel, semestriel. Tant que le client reste.
La majorité des jobs en télécom te paient une fois. Celui-ci te paie chaque année que ton client reste.
LA PLUPART DES JOBS TÉLÉCOM
- ×Tu vends, tu te fais payer une fois
- ×La compagnie garde le portefeuille
- ×Les renouvellements vont à la commission de quelqu'un d'autre
- ×Le revenu retombe à zéro chaque janvier
CE POSTE-CI
- →Tu vends, tu te fais payer à chaque renouvellement
- →Ton portefeuille — tu le gardes
- →Les renouvellements te paient, année après année
- →Le revenu compose d'année en année
Les entreprises ne changent pas de fournisseur télécom à la légère. Une fois qu'un client est dans ton portefeuille, il a tendance à rester. C'est cette mathématique-là qui compose.
LES CHIFFRES
À quoi peuvent ressembler tes 3 premières années.
Vrais chiffres. Vraies fourchettes. Les top performers dépassent — voici la trajectoire typique d'un rep qui se présente et qui travaille les téléphones.
Tu construis ton portefeuille. Chaque vente y entre.
Le portefeuille de l'an 1 se renouvelle. Les nouvelles ventes s'empilent par-dessus.
Deux années de résiduel + nouvelles ventes. La mathématique devient sérieuse.
Fourchettes annuelles globales. La performance varie selon l'effort, le marché et le timing. Les top performers dépassent ces chiffres.
Ce que tu vas vendre.
On est un revendeur télécom canadien autorisé qui travaille avec les principaux fournisseurs nationaux du Canada. On négocie des plans corporatifs pour les entreprises du Québec et on touche des commissions sur plusieurs produits par client.
- MOBILITÉ
Plans mobiles corporatifs, comptes multi-lignes. Le jeu de volume.
- INTERNET & FIBRE D'AFFAIRES
Mensuel récurrent, collant une fois installé.
- RACHAT D'APPAREILS
On achète les anciens téléphones du client — commission additionnelle par appareil.
- ACCESSOIRES
Add-ons sur chaque deal. Petits chiffres qui s'empilent.
- GARANTIES PROLONGÉES
Marge élevée, payée en récurrent sur chaque ligne.
Un client = jusqu'à cinq sources de commission. Une entreprise avec des lignes mobiles, de l'internet et un échange d'appareil n'est pas une vente. C'est cinq.
Comment on te rend bon.
On ne te lâche pas sur un téléphone avec un script. Tu as un vrai ramp-up.
ACADÉMIE 5 JOURS
Onboarding structuré, hors-plancher. Le système, les produits, le pitch — enseignés comme nos meilleurs closers les utilisent.
COACHING DU COO
Direct de la personne qui mène ce plancher depuis des années. Vrai coaching, vraies reps, vraie revue d'appels.
RAMP-UP 30/60/90
Cibles quotidiennes qui montent à mesure que tu t'aiguises. On ne s'attend pas à ton plein quota au jour 1.
DES OUTILS QUI MARCHENT
Vrai CRM avec gestion de leads intégrée. Système téléphonique dédié. Listes de prospects fournies. Tu es équipé pour gagner, pas pour improviser.
À qui ce poste s'adresse.
Les reps télécom expérimentés
tu connais déjà l'industrie. C'est la structure de comp ici qui change la donne. Tu vas ramp vite.
Les généralistes en vente B2B
tu as déjà vendu quelque chose avec un cycle de vente long. Le télécom est collant, le modèle de résiduel est réel, et tu vas attraper la partie technique vite.
Les débutants affamés
tu n'as pas des années d'expérience encore, mais tu vas te présenter, attaquer les téléphones et apprendre. On a déjà formé d'excellents reps partis de zéro.
Ce qu'on cherche, c'est quelqu'un qui va travailler.
CANDIDATURE
Postule.
Deux minutes à remplir. Après l'envoi, on te transmet un court appel de vente fictif (6–8 min) — fais-le de ton ordinateur ou de ton téléphone.
Ce qui s'en vient.
BREF APPEL DE FILTRAGE
Un court appel de vente avec une IA (6–8 min) — ça nous donne un feeling de comment tu fonctionnes au téléphone. Tu peux le prendre de l'ordi ou en composant.
ENTREVUE DE GROUPE
En personne à notre bureau de Laval, avec le COO. On parle de toi, du rôle, et comment ça pourrait fitter.
DÉPART DE COHORTE
Si c'est un fit, tu commences le mardi suivant. Académie de cinq jours, puis tu es sur le plancher.
On bouge vite. De l'envoi au début, ça peut être moins de deux semaines.